Lead HR Staff

Toko Elektronik Lestari Sate · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Toko Elektronik Lestari Sate adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam penjualan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang tepat diterapkan, serta memastikan bahwa karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang positif dan memuaskan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Memastikan bahwa karyawan kami mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik, serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang sesuai.,Mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan gaji dan manfaat yang tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemasok dan mitra bisnis lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR yang setara atau lebih tinggi.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan kehadiran karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan kehadiran karyawan dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait